〔摘　要〕 目的了解某钢铁企业工人综合性工作能力状况,并探讨综合性工作能力的影响因素。方法使用综合性工作能力量表和自行设计的问卷(包括人口学特征、行为特征和职业特征)对914例当班技术工人进行现况调查。应用单因素Logistic回归计算各变量间的综合性工作能力减退的未校正危险度OR,多因素Logistic模型计算各变量间综合性工作能力减退的校正后危险度OR。结果多因素Logistic回归分析发现,睡眠障碍和焦虑是综合性工作能力减退的危险因素,而文化程度高、定期体检和体育锻炼是综合性工作能力减退的保护因素。结论应实行定期体检,关注工人的健康状况,减少工作负荷,开展心理健康教育,从而促进工人的整体健康和提高综合性工作能力。